第一条 为了规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国电子商务法》,制定本规定。 ...
今天灵活用工又有新消息了。灵活用工说白了就是企业不养固定员工,而是用短期合同工或者外包团队。比如电商大促时,商家找一批临时客服打包发货。又或者科技公司研发新项目时,找自由程序员一起干。这种模式好处是弹性大,不用长期发工资交社保,还能快速匹配业务需求。最近不...
灵活用工新规落地了。很多人问,这到底意味着什么。简单说,灵活用工就是企业不再长期雇佣员工,而是通过平台找短期人手。比如春节促销,你不用招全职,找平台临时人手就行。今天(2026年3月19日)的新闻重点,是国家明确灵活用工的税务处理方式。以前企业用灵...
一、政策重磅:权益保障与监管升级1.全国两会定调:灵活就业保障升级2026年政府工作报告明确提出:出台支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险的政策,将其纳入国家民生保障重点任务。人社部、医保局等多部门正制定全国统一实施办法,推动从“按单位参保”向...
2026年3月20日,财政部联合税务总局发布新规,明确灵活用工收入纳税起征点上调至5000元。这一消息让不少中小企业主松了口气,但具体怎么操作,还是得弄清楚。灵活用工说白了就是企业不招全职员工,而是找短期或项目制的人干活。比如电商大促时请客服,建筑工地找...
国家又出新规了。灵活用工这事儿,最近真热闹。2026年3月9日,各地又出了不少新政策,不少中小企业HR和财务总监都懵了。其实啊,灵活用工说白了就是企业不用养全职员工,按项目或者短期任务找人干活。这样省成本,还能快速应对市场变化。就拿最近来说,很多地...
今天灵活用工又出大事了。灵活用工其实挺简单的。就是企业不长期雇人,而是按项目或任务找人来干活。这些人跟企业没关系,属于自由职业者或者临时工。比如一个电商搞活动,临时找一堆人打包发货,活动结束人就撤了,这就是灵活用工。现在很多中小企业都在用。因为省事...
2026年3月10日,全国灵活用工市场规模首次突破万亿。灵活用工现在很火,但很多人还是搞不清它到底是个啥。简单说,灵活用工就是企业不直接雇佣员工,而是通过第三方平台,短期聘用有技能的人干活。比如一家电商公司旺季需要客服,但平时不需要那么多人。这时候,他们...
灵活用工又出大事了。最近不少老板发现,以前常用的灵活用工平台突然被查了。2026年3月6日,税务部门联合多部门发了个文件,明确要整治灵活用工领域虚开发票、违规代账等问题。很多中小企业一下子慌了神,担心自己也被波及。其实啊,灵活用工本身没问题,但操作...
一、今日(2026年3月3日)灵活用工行业核心新闻1.全国新就业形态职业伤害保障全面落地(3月3日最新)覆盖外卖骑手、快递员、网约车司机、同城配送员等新业态劳动者,保费由平台全额承担,个人无需缴费。保障含工作期间意外伤害、上下班途中事故,提供...
社保入税后,灵活用工平台成了老板们的救星?别急,先看风险。社保入税是大势所趋。以前,社保由地方税务局征收,现在全国统一了。这意味着企业必须按实际工资足额缴纳社保。这对很多不合规操作的企业来说,压力不小。很多老板开始找灵活用工平台。他们觉得这是救星。能帮他们...