亲爱的小伙伴们，你们知道吗？在灵活用工这片火热的领域中，不少平台却玩起了“火”，违法行为层出不穷。今天，我们就来揭秘一下这些让人防不胜防的违法行为，以及企业在选用灵活用工平台时需要注意的风险点。

让我们看看灵活用工平台都有哪些“花招”：

冒充灵活用工：这些平台打着灵活用工的旗号，虚构用工业务，盗用无辜群众的身份证信息，签订虚假劳务合同，简直让人防不胜防！

税收陷阱：利用委托贷款模式少征税款，甚至超越征税权限未按期上缴税款，这样的行为对企业来说可是个大隐患。

虚开发票：平台忽视真实业务，拿着征税资金进行虚开发票、买卖发票等操作，让人瞠目结舌。

资金挪用：部分平台偷偷将企业资金挪作他用，甚至因管理不善导致客户资金被盗，给企业带来巨大损失。

违规加盟：通过招加盟的模式“跑马圈地”，最后卷款跑路，让企业欲哭无泪。

了解了这些违法行为，企业选用灵活用工平台时还需要注意以下三个风险点：

人力资源风险：不要为了降低成本，强行将企业员工转为灵活用工。同时，要避免选择不适合的人群进行筹划，以免引发纠纷。

资金安全风险：在灵活用工平台模式下，企业先将劳动者报酬打给平台，再由平台分发。这就可能存在平台私自挪用资金或账户资金被盗的风险。

合作平台风险：市场上灵活用工平台鱼龙混杂，可靠性低，违法风险高。部分平台取得资质后，进行洗钱、虚开发票、盗用个人信息等违法行为。企业若与这些平台合作，后果不堪设想。

所以企业在选择灵活用工平台时，一定要擦亮眼睛，避开这些“雷区”，确保企业合法权益不受侵害。这些你都记住了吗？让我们一起努力，维护健康的灵活用工环境吧！