小规模纳税人企业如何降低成本、合理避税，成为了不少企业主关心的问题。今天我们一起来探讨一种创新的解决方案——灵活用工差额普票。

什么是灵活用工差额普票呢？简单来说，当小规模纳税人企业在选择灵活用工平台合作，代发薪资佣金时，大多数平台会开具6%的专票或普票。然而，这6%的专票并不能抵扣6%的普票，对企业而言，这无疑增加了成本负担。

那么有没有更好的解决办法呢？答案是：灵活用公差额股票模式。在这种模式下，小规模纳税人企业只需承担小于6个点的成本，就能拿到平台开具的所支付金额对应的股票。对于不需要6%专票的员工企业来说，差额普票的模式无疑更适合解决灵活用工人员的佣金和薪资结算问题。

具体来说，差额普票和全额普票6%对于小规模纳税人企业是一样的，都可以作为成本票，用来抵扣企业所得税。但是，差额股票的成本更低，这对于小规模纳税人企业来说，是一个非常友好的政策。

为什么差额普票能降低成本呢？原因在于，差额普票允许企业将支付给灵活用工人员的薪资成本和平台服务费用分开计算，从而降低了企业所需承担的税负。这样一来，企业可以将更多的资金投入到核心业务的发展中，提高市场竞争力。

灵活用工差额普票为小规模纳税人企业带来了一种更为经济、合理的税务处理方式。在当前的市场环境下，企业应当关注并运用好这一政策，以降低成本、提高效益。

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